Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
Opis dokumentu
"Artykuł 55 Kodeksu Pracy określa sytuacje, w których pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez składania wypowiedzenia. W praktyce najczęściej ma to miejsce, gdy lekarz stwierdzi istotne pogorszenie się zdrowia pracownika w związku z wykonywanymi przez niego obowiązkami, a jednocześnie pracodawca nie jest w stanie przenieść go na stanowisko, które odpowiada jego kwalifikacjom oraz wykazuje brak przeciwwskazań zdrowotnych. W przypadku bieżącego formularza, ważnym elementem jest końcowy zapis - potwierdzenie otrzymania pisma przez pracodawcę. Jeśli taki wniosek przygotowano w dwóch kopiach, jest to jednoznaczne z potrzebnym pracownikowi pokwitowaniem odbioru. Podobnie jak inne wzory dokumentów z działu ""Praca - wypowiedzenia"", plik (1 strA4) można edytować online w wersji interaktywnej, zaś format PDF umożliwia natychmiastowe pobranie szablonu na dysk."
..................dnia .................. r.
Dane Pracownika:
..................
..................
....................................
Dane Pracodawcy: ..................
..................
.................. ..................
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Zgodnie z art. 55 kodeksu pracy rozwiązuję umowę o pracę zawartą dnia ..................r. w .................. pomiędzy .................. a.................. bez zachowania okresu wypowiedzenia.
..................
Przyczyną rozwiązania umowy jest:
...................
Z poważaniem
.................................
podpis Pracownika
Niniejsze pismo otrzymałem
